桜田 陽子（さくらだ ようこ）

経歴・実績

相手の状況や気持ちに寄り添って話しやすい空気を作り、心理的安全性を常に確保しながら問題の本質に迫っていくコンサルティング手法に定評がある。
先を見通したきめ細やかな対応力への信頼も厚く、特に医療系・大企業・自治体等のクライアントから信頼を集める。
前職の株式会社伊藤園では営業・販売促進・商品企画・マーケティング・小売り等の部門を幅広く経験。親の介護、二児の子育て、夫の出向を同時に経験する中で、「仕事と介護と育児と家庭をすべて成立させる方法はないのだろうか？」と考え、福祉の先進国であるノルウェーを視察。この体験をきっかけに「日本社会全体を変えていかなければならない」と社会変革に強い想いを持つようになり、株式会社ワーク･ライフバランスへ参画。仕事に家庭にと多忙を極めた自身の経験を活かし、クライアントが抱える悩みに共感しながら、本質的な改革へと導いている。
長崎県、住友生命保険相互会社、新潟県厚生農業協同組合連合会　糸魚川総合病院、株式会社タチエス、株式会社テプコシステムズ電力流通システム事業部などで働き方の見直しコンサルティングを提供し、好評を博している。
小学生男児2人の母。近くに住んでいた義理の母が要介護2で認知症でもあり、一時的に同居したり、デイサービスやショートステイを活用するなど、子育てと介護のダブルケアも経験した。夫が調理師の免許を持ち、家事・育児にも積極的に取り組んでいるため、二人三脚でワーク・ライフバランスがとれた暮らしを目指し、日々実践中。
家族の共通の趣味がスキーで、シーズン中に10回はスキーを楽しむ。
茨城県守谷市にある自宅で在宅勤務をする他、家族とともにワーケーションを楽しむなど、柔軟な働き方をしていることが評価され、イベントへの登壇依頼も多数。
2022年には、各地でのコンサルティング、講演業務と合わせて、新潟県糸魚川市、千葉県館山市での親子でのワーケーションを楽しんだ。
他にも「自分が就職で感じた男女の就業機会のギャップを子どもにはこの地域で味わわせたくない！という思い」から、2019年4月から守谷市の「男女共同参画推進委員」を3年間務め、地元でテレワークを活用した働き方を後押しする事業「ITC守谷」の立ち上げに携わるなど、プライベートでも積極的に地域活動で貢献している。
前職での育休中に、子育てに活かしたいと、日本交流分析協会の「交流分析士１級」の資格を取得。「人の心と行動を快適にする心理学」を活用してコミュニケーションの取り方を
学ぶもので、子育てはもちろん、今の仕事にも活きるコミュニケーションスキルの裏付けになっていると感じている。

メディア出演