小笠原泰（おがさわらやすし）
明治大学国際日本学部専任教授
1957年 生まれ
神奈川県鎌倉市 出身
東京大学文学部卒業
米国シカゴ大学社会科学大学院国際政治経済学修士
米国シカゴ大学経営大学院経営学修士
「日本型イノベーション」
日本型イノベーションについて、欧米と日本での認識の違いや、言語・自己構造・思考メカニズム・組織に対する関わり方など多面的な観点から、日本の強さが見えてくる「日本型のイノベーション」を語る。
＜その他の講演タイトル例＞
「グローバル適応人材とは」
「日本型リーダーシップとは」
「グローバル化環境における日本企業の適応について」
「組織のメンタルモデルと脱学習について」など。
オンライン講演も可能です。お気軽にお問い合わせください。
経歴・実績
1957年、神奈川県鎌倉市生まれ。
東京大学卒、米国シカゴ大学社会科学大学院国際政治経済学修士・米国シカゴ大学経営大学院経営学修士。 マッキンゼー&カンパニー、フォルクスワーゲンドイツ本社を経て、アグリメジャーである米国カーギル社に入社。ミネアポリス本社、カーギルB.V.（オランダ）、カーギルPLC（イギリス）勤務を経て、NTTデータ経営研究所へ入所。同社パートナーを経て、2009年４月より明治大学国際日本学部教授。
2018年4月より2020年3月までフランス、トゥールーズ第一大学経営学大学院客員教授。NHK「白熱教室JAPAN」で放映された大学の講義が話題を呼んだ。
専門・研究領域は、経営戦略・組織文化論、知識経営（知財マネジメント）論、テクノロジーと社会（主に、国家、企業、個人間でのパワーシフト及びイノベーション）、社会システムデザイン（主に社会保障）。
80年代の米国経済の復活に寄与したとされる米国国家品質賞「マルコム・ボルドリッジ国家品質賞（MB賞）」を範とし、顧客の視点から経営全体を見直し、自己革新を通じて新しい価値を創出し続ける「卓越した経営の仕組み」を有する企業表彰制度として、日本生産性本部が創設した日本経営品質賞の判定委員を2010年より務めている。
＜所属学会＞
Mont Pelerin Society
International Fiscal Association
日本ソーシャルデータサイエンス学会
経営情報学会
社会経済システム学会
＜委員会・協会等＞
2009～2018 日本生産性本部「実行力のある経営」認証評価委員会委員長
2010～ 日本経営品質賞判定委員会判定委員
2016～ 一般社団法人チームケア学会会長
メディア出演
書籍
「CNCネットワーク革命」※共編著（東洋経済新報社 2002年）
「日本的改革の探究―グローバル化への処方箋 」（日本経済新聞社 2003年）
「なんとなく、日本人―世界に通用する強さの秘密」（PHP研究所 2006年）
「日本型イノベーションのすすめ」（日本経済新聞出版社 2009年）
「2050 老人大国の現実」※共著（東洋経済新報社 2012年）
「没落する日本、強くなる日本人―弱者の条件・強者の条件」（さくら舎 2014年）
「わが子を「居心地の悪い場所」に送り出せ」（プレジデント社 2019年）
